Tu Mappa Empresas Pedir la propuesta
Tu Mappa para empresas · LatAm

Outplacement digital para quien sale de tu empresa.

El programa de estrategia de carrera que creamos los headhunters de T-mapp. Para directores, gerentes y mandos medios que hoy salen sin acompañamiento. Grabado, en español, sin horarios.

Pedir la propuesta Ver qué incluye
Creado por los socios de T-mapp Headhunter·Más de 10 años·Más de 20 países·Miles de ubicaciones
El problema

Tu Mappa es para los que hoy salen sin nada.

Hoy En LatAm, la mayoría de las salidas ocurren sin acompañamiento. También muchas de directores.
Por qué Un programa individual con consultor cuesta varios miles de dólares por persona, y casi nunca alcanza para todos.
Qué recibe cada persona

Método, herramientas y acceso.

01
18 secciones en tres módulos

Cómo posicionarse para el mercado y dónde están sus mejores probabilidades; cómo moverse en el mercado; cómo ganarse el proceso de selección, hasta la negociación salarial.

02
Kit de 13 plantillas de trabajo

Matriz de probabilidades, CV por cargo objetivo, mensajes que abren puertas, biblioteca de casos para entrevistas, guía de negociación.

03
Revisión de hoja de vida con IA

Un agente entrenado con el análisis de miles de hojas de vida.

04
Comunidad de pares en transición

Por WhatsApp.

05
Vacantes de T-mapp y actualizaciones de por vida

Acceso a vacantes de T-mapp cuando encajen con su perfil.

Qué recibe RR. HH.

Simple de activar, fácil de justificar.

Cupos que activas cuando ocurre cada salida. Envías un código y la persona entra el mismo día.
Un reporte de activación y avance. Quién activó, cuánto avanzó por módulo, si revisó su CV. No ve el trabajo personal ni las postulaciones de nadie.
Un texto listo para mencionar el beneficio en la conversación de salida.
Una sola factura por la compra.
Cómo funciona

Tres pasos, sin fricción.

Paso 1
Compras los cupos
Paso 2
En cada salida envías un código
Paso 3
La persona empieza ese día y tú ves su avance
Para que no haya sorpresas

Lo que es y lo que no es.

Es
Un programa grabado, en español, sin horarios. El método con el que decidimos a quién se contrata, del lado de quien busca. Un cupo por persona.
No es
Un outplacement ejecutivo con consultor asignado. Sesiones en vivo ni coaching uno a uno. Una promesa de recolocación: damos método, herramientas y acceso a oportunidades.
Precio por cupo

Pagas por persona, no por año.

1 a 9 cupos
USD497
por persona
10 a 24 cupos
USD397
por persona
25 o más
USD347
por persona

Sin contrato anual. Facturamos desde Colombia (Talent Mapping SAS). Si tu empresa está en otro país, en la propuesta te aclaramos cómo aplica la retención en la fuente local.

Quiénes estamos detrás

Conocemos el proceso desde el lado de quien decide.

Pablo de Sagarminaga, Andrés Díaz-Granados y Alejandro Arévalo, socios de T-mapp Headhunter. Más de diez años ubicando alta gerencia y mandos medios en más de veinte países.

Pablo de Sagarminaga
Andrés Díaz-Granados
Alejandro Arévalo
Preguntas de RR. HH.

Lo que suelen preguntarnos.

¿Reemplaza a nuestro proveedor de outplacement?+

No reemplaza las horas de un consultor: no tenemos coaching uno a uno. Sí sirve para directores, porque el método está hecho para ese nivel. Si ya pagan consultor para algunos, Tu Mappa cubre a todos los demás.

¿Hay coaching?+

No. Es un programa grabado con plantillas, revisión de CV con IA y comunidad de pares. Por eso cuesta lo que cuesta.

¿Qué vemos de cada persona?+

Si activó, cuánto avanzó y si revisó su CV. Nada de su trabajo personal ni de sus procesos.

¿Sirve en varios países?+

Sí. Es en español y está pensado para el mercado de LatAm.

¿T-mapp va a contactar a nuestra gente para otras empresas?+

Solo verá vacantes de T-mapp cuando encajen con su perfil y si ella quiere. No compartimos con tu empresa nada de su búsqueda.

¿Cómo se paga?+

Precio por cupo, una factura por compra, en dólares.

Propuesta

Pide la propuesta para tu equipo.

Cuéntanos cuántas salidas esperan este año y te escribimos el siguiente día hábil.

Tu Mappa
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